Logo LPTM

Visi LPTM

Jasa Tenaga Kerja (manpower) adalah salah satu masukan/bahan baku proses pembangunan atau proses produksi yang sangat penting. Oleh karena itu, upaya memberdayakan, meningkatkan mutu, dan mendayagunakan jasa tenaga kerja adalah hal yang sangat penting bagi pembangunan bangsa.

Misi LPTM

Membangun pendayagunaan jasa tenaga kerja keluaran pendidikan formal dengan cara memberi keterampilan, meningkatkan mutu serta mengupayakan penempatan dan pemanfaatannya.

Sejarah LPTM

Lembaga Profesi Teknik dan Manajemen didirikan pada tahun 1994, namun kegiatan pelatihan Bahasa Inggris yang menjadi cikal bakal LPTM telah berlangsung sejak tahun 1989. Selama perjalanan sejarahnya, LPTM telah berkembang perlahan-lahan tetapi pasti dan sekarang telah mempunyai tempat yang  di hati masyarakaat.

Tujuan LPTM

Pendiri LPTM pada tahun delapan puluhan menyadari bahwa perkembangan penduduk yang cukup pesat di Indonesia pada saat ini nantinya akan menimbulkan permasalah ketenagakerjaan. Penduduk yang telah mencapai umur kerja, baik tamatan perguruan tinggi maupun pendidikan menengah atas nantinya akan melonjak jumlahnya, sedang mereka belum siap sepenuhnya unuk memasuki dunia kerja. Untuk itu, mereka perlu dibekali keterampilan khusus yang memunginkan mereka memasuki dunia kerja denga labih mudah.

Disinilah LPTM menempatkan diri, dengan tujuan membekali keluaran pendidikan formal dengan tambahan keterampilan khusus untuk dapat memasuki dunia kerja dengan lebih mudah dan bahkan LPTM akan berusaha membuka lapangan kerja sejauh dimungkinkan.

Prinsip LPTM

Tenaga kerja merupakan bahan masukan yang penting bagi proses pembangunan bangsa disamping bahan masukan lainnya. Oleh karena itu, tenaga kerja harus sebanyak mungkin termanfaatkan dalam proses pembangunan.